Кадровое производство
Курс повышения квалификации:
«Кадровое делопроизводство»
Даты проведения: по набору группы (ориентировочно запуск курса с 15 сентября 2025 года)
Продолжительность курса: 72 академических часа
Формат: очно (44 ак/ч., 11 дней с 18.00 до 21.00) + заочно (28 ак/ч., в удобное для слушателя время)
Итоговый документ: удостоверение о повышении квалификации, зарегистрированное в ФИС ФРДО
Преподаватель курса: Синичкина Анастасия Владимировна, опыт работы с 2003 г. руководителем отдела по работе персоналом по настоящее время, на предприятии с численностью до 1500 чел. с различными видами экономической деятельности, знание и умение применять ТК РФ, программы 1С, работа с иностранными гражданами. Успешное взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами по трудовому законодательству.
Чему вы научитесь?
- Тенденции в области управления персоналом. Профессиональная и образовательная траектория в области управления персоналом. Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»
- Источники трудового законодательства
- Применение риск-ориентированного подхода при организации проверок контролирующих органов
- Ответственность за нарушение трудового законодательства
- Новые формы занятости. Гражданско-правовой договор. Дискриминация при приеме на работу
- Последовательность действий при приеме на работу
- Трудовой договор. Содержание трудового договора. Срочный трудовой договор. Испытательный срок
- Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
- Локально-нормативные акты. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
- Унифицированные формы первичной учетной документации по учету кадров
- Штатное расписание. Прием сотрудника.
- Кадровый учет в «1С: Зарплата и управление персоналом»
- Начальное заполнение информационной базы. Работа с журналами документов. Настройки функций
- Дополнительная работа. Особенности работы по совместительству. Отстранение от работы
- Отчеты, предоставляемые в государственные органы
- Особенности оформления трудовых отношений с инвалидами. Изменение условий трудового договора. Перевод
- Трудовая книжка, заполнение, порядок учета трудовых книжек. Электронная трудовая книжка
- Виды отпусков. Оформление отпусков, график отпусков
- Увольнение работников. Дисциплинарные взыскания
- Кадровый учет в «1С: Зарплата и управление персоналом»
- Гражданско-правовые договора. Кадровые переводы. Служебные командировки. Изменение оплаты сотрудников. Отпуска по уходу за ребенком. Настройка интерфейса программы.
- Оформление отпуска работнику. Графики отпусков. Учет отработанного времени. Занесение больничных, отсутствий работников
- Номенклатура дел. Хранение документов. Уничтожение документов. Оформление документов. Личное дело работников
- Оплата труда. Режим работы. Диспансеризация. Пособие по временной нетрудоспособности. Подсчет стажа.
- Персональные данные
Стоимость курса:
- Очно-заочное обучение + удостоверение — 10 000 рублей
- Заочное обучение + удостоверение — 6 000 рублей
Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации или отправьте заявку
Галина Николаевна Селезнева – менеджер по работе с клиентами
тел: +7-3842-78-06-04, +79236232444
e-mail: selezneva_gn@umc-kem.ru
НОУ ДПО «Учебно – Методический Центр»
г. Кемерово, пр-т Кузнецкий, 15, офис 207
К занятиям допускаются слушатели, имеющие при себе:
— копию платежного документа;
— оригинал заявки;
— экземпляр договора об оказании образовательных услуг, подписанный руководителем
учреждения
и заверенный печатью;
— копию паспорта;
— согласие на обработку данных;
Оставляете заявку по телефону или на сайте
С Вами связывается
наш специалист
Мы подготавливаем и
подписываем документы
Вы оплачиваете
курс
Вы проходите обучение по выбранному курсу
Мы выдаем
Вам все необходимые документы
ТЕЛЬНОСТЬ
