Семинар:

«Наиболее масштабные и фундаментальные изменения в законодательстве РФ по охране труда с 2023-2026 гг. Главные изменения с 01 сентября 2026 года»

Дата: 23 июня 2026 года с 10-00 до 17-00 (8 ак/часов)

Место: г. Кемерово

Семинар проводит: Малашевич Михаил Азарьевич, аккредитованный преподаватель в области охраны труда, обладатель уникального практического опыта, основанного на большой практике работы в области охраны труда.

Семинар предназначен для: специалистов по охране труда, руководителей организаций и подразделений, представителей кадровых служб и отделов документооборота, членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда, лиц, проводящих инструктажи и обучение.

Семинар посвящён наиболее масштабным изменениям в законодательстве по охране труда с 2023 по 2026 год и главным новшествам с 1 сентября 2026 года. 

Среди ключевых тем, которые будут освещены на данном семинаре, — изменения в правилах обучения по охране труда (Постановление № 2464), переход на Единые типовые нормы (ЕТН) выдачи спецодежды, риск-ориентированный подход, цифровизация процессов (электронные медицинские книжки, реестры Минтруда), новые требования к стажировке работников, изменения в порядке психиатрического освидетельствования и другие нововведения.

Программа семинара:

1. Главные масштабные и фундаментальные изменения в законодательстве РФ по охране труда в период с 2023-2025 гг.

1.1. Изменения 2023 г. Ключевые изменения в охране труда 2023 года сосредоточены на переходе к риск-ориентированному подходу, новых правилах обучения и обеспечении СИЗ. С 1 марта и 1 сентября вступили в силу новые порядки обучения, использования Единых типовых норм (ЕТН) для СИЗ, а также уточнены требования к инструкциям по охране труда.

1.2. Изменения 2024 г. Основные изменения в охране труда (ОТ) в 2024 году сосредоточены вокруг масштабного блока нововведений с 1 сентября. Ключевые изменения включают новую методику специальной оценки условий труда (СОУТ), обновленный порядок оказания первой помощи, новые требования к аптечкам, уточнение процедуры расследования несчастных случаев и изменение правил аккредитации организаций, оказывающих услуги по ОТ.

1.3. Изменения 2025 г. В законодательство по охране труда внесены важные изменения, ориентированные на цифровизацию и риск-ориентированный подход. Ключевые нововведения включают завершение перехода на новые нормы выдачи СИЗ (с 1 января), уточнение правил обучения и СОУТ. С 1 сентября 2025 года вступают в силу поправки, касающиеся наставничества, медосмотров и обновления локальных актов, включая положения о СУОТ.

2. Основные изменения по охране труда в 2026 году. Главные изменения с 01 сентября 2026 года.

В 2026 году охрану труда ожидают цифровизация, обновленные нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ), использование нового классификатора профессий (ОК 016-2025) и ужесточение контроля через реестры обученных лиц.

С 1 марта 2026 года вступили в силу требования по электронному учету инструктажей, а с 1 сентября 2026 расширяется сфера применения упрощенной специальной оценки условий труда (СОУТ).

2.1. Обучение и реестры (с 1 марта 2026): вступил в силу обновленный порядок обучения (пост. № 2464), акцент делается на цифровую фиксацию. Обязателен электронный реестр обученных лиц, бумажные журналы уходят в прошлое.

2.2. Новый классификатор профессий (с 1 января 2026): Вводится ОК 016-2025, заменяющий устаревший ОК 016-94. Введение шестизначной системы кодирования, обновление названий должностей с учетом цифровых технологий.

2.3. СИЗ и спецодежда (с 1 января 2026): Новые нормы выдачи спецодежды переходят на риск-ориентированный подход, усиливается контроль за качеством защиты.

2.4. Отчетность (с 1 января 2026): Введена новая форма № 1-Т («Условия труда») (приказ Росстата от 22.07.2025 № 348).

2.5. Медицинские осмотры (с 1 марта 2026): вступил в силу приказ Минздрава № 392н, меняющий порядок обязательных медосмотров. Бумажные медкнижки будут выдавать до 1 сентября 2026 года.

2.6. Труд несовершеннолетних (с 1 марта 2026): вводятся обновленные нормы предельных нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей для лиц до 18 лет (приказ № 369н).

2.7. СОУТ (с 1 сентября 2026): расширяется возможность проведения упрощенной СОУТ для 55 видов деятельности.

2.8. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим: новые сроки и категории.

3. Обзор рекомендаций работодателю:

3.1. Обновить локальные акты, инструкции и программы обучения с учетом новых приказов.

3.2. Привести штатное расписание и трудовые договоры в соответствие с классификатором ОК 016-2025.

3.3. Настроить электронную систему учета инструктажей и обучения.

3.4. Пересмотреть нормы выдачи СИЗ на основе оценки рисков.

4. Ответы на вопросы слушателей, практические рекомендации.

Стоимость:

• Очный формат: 5500 руб. (включает участие, сертификат, кофе-брейк)

• Онлайн-трансляция: 5500 руб. (трансляция + запись + сертификат)

• Запись семинара: 4500 руб. (доступ к материалам 2 недели + сертификат)

Оставьте  заявку

Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации или отправьте заявку 

Галина Николаевна Селезнева – менеджер по работе с клиентами

тел: +7-3842-78-06-04, + 7 9236232444, E-mail: selezneva_gn@umc-kem.ru

НОУ ДПО «Учебно – Методический Центр»

г. Кемерово, пр-т. Кузнецкий, 15, офис 208